四不伤害是指什么？
“四不伤害”是中国安全生产领域提出的行为准则，具体包括以下四项原则：
不伤害自己
强调提高自我保护意识，避免因疏忽或失误导致自身受伤。这要求作业者具备安全意识、熟悉工作任务、掌握岗位技能，并保持正确的工作态度和方法。例如，严格遵守操作规程、正确使用防护装备、拒绝违章指挥等。
不伤害他人
要求作业者规范自身行为，避免因操作失误或疏忽对他人造成伤害。例如，多人作业时相互配合、及时清理工作现场隐患、高处作业时防止物品坠落等。
不被他人伤害
强调主动防范他人可能带来的危险。作业者需增强防范意识，留意周围环境，及时制止他人的不安全行为。例如，发现他人违规操作时提醒纠正、避免进入危险场所、在危险岗位设置专人监护等。
保护他人不受伤害
体现更高层次的集体安全观，要求作业者不仅关注自身安全，还需主动保护他人。例如，发现隐患时及时告知他人、提示遵守安全规程、分享安全知识、关注他人身体或精神状态异常等。
“四不伤害”的递进关系：
从个体防护（不伤害自己、不被他人伤害）逐步扩展到群体安全保障（不伤害他人、保护他人不受伤害），形成相互监护的工作环境。其核心在于通过责任意识与团队协作，构建全方位的安全防护体系。
